html模版吉林市人社局創新“5+5+5”工作模式助推精準就業脫貧
今年以來,吉林市按照全力打好脫貧攻堅戰整體工作要求,創新開展“5+5+5”精準就業脫貧工作模式,對農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力提供有效就業幫扶。截至4月末,為建檔立卡農村貧困勞動力提供職業介紹、職業指導等各類就業服務2400餘人次,實現穩定就業587人。

台中財務管理系統 精確定位幫扶對象五種類型。根據幫扶對象的特點,綜合分析就業觀念、心理因素、自身條件等,確定就業困難原因,結合求職需求、服務需求及政策需求,進銷存軟體精準認定幫扶對象的五種類型,即A類台中erp系統:有一定文化,要求實現穩定就業的貧困勞動力;B類:有自主創業需求的貧困勞動力;C類:有意從事靈活就業人員;D類:文化水平較低,無職業技能的貧困勞動力。E類:符合享受相應扶持政策的貧困勞動力。

精準提供五類就業幫扶方式。針對幫扶對象的基本情況、職業能力特點及就業需求,確定適合幫扶對象的一種或多種幫扶服務方式。對A類人員提供全程職業指導和職業介紹服務,向企業優先推薦就業;對B類人員重點提供創業培訓、開業指導、政策咨詢等“一條龍”創業服務;對C類人員提供技能培訓,引導參加傢庭服務性行業的培訓,優先推薦服務性崗位就業,落實好培訓補貼政策;對D類人員引導和鼓勵參加職業技能、農村實用技術等培訓;對E類人員提供社保補貼、創業培訓補貼、稅費減免、創業貸款貼息服務等政策扶持。

精準實施“五個一批”轉移就業工程。在精準識別的基礎上,切實掌握每個貧困勞動力的就業需求,實施“五個一批”工程,因地制宜、因人制宜、分類施策全方位多層次引導和組織轉移就業。一是加大就業服務對接一批。搜集整理適合貧困勞動力就業的崗位信息,通過送崗下鄉、走村入戶等方式把信息送到貧困人員手中。同時,在貧困村中人員相對集中的場所建立“農村就業創業信息超市”,設置就業崗位信息、就業政策宣傳欄,為貧困勞動力提供方便快捷的信息服務。二是依托優勢產業扶持一批。緊密結合地域經濟特色,圍繞規模種養殖、農產品加工、農村服務業,采取“企業+農戶”的形式加大返鄉創業基地和高質量就業示范行政村建設,帶動貧困傢庭勞動力居傢就業和就近就地轉移就業。三是依托農村勞務經紀人轉移一批。註重發揮勞務經紀人作用,創辦農村勞務經紀人沙龍,建立勞務經紀人微信群,利用他們與省內外企業和用工單位的成熟勞務合作關系,組織農村貧困勞動力域外轉移就業。四是農民專業合作社就地就近吸納一批。將貧困勞動力吸納到當地農民專業合作社中,通過參與生產等渠道,大力發展集體經濟,不斷增加貧困勞動力收入,帶動貧困戶脫貧。五是開發扶貧項目帶動一批。引導適合貧困勞動力就業的加工類、種植養殖類等項目走進鄉鎮、走進村屯、走進農民炕頭,通過開發扶貧項目吸納一批貧困勞動力就業。

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